کتاب روابط صنعتی و روابط کار
درباره کتاب
کتاب روابط صنعتی و روابط کار نوشته جعفر بهشتی، توسط انتشارات نگاه دانش، برای دانشجویان رشته مدیریت چاپ و منتشر شده است.
کتاب «روابط انسانی و روابط کار» اثر جعفر بهشتی به بررسی تعاملات میان انسان‌ها در محیط کار و تأثیر این روابط بر عملکرد سازمان می‌پردازد. این اثر به صورت جامع مفاهیم بنیادی روابط انسانی، ساختارها و فرآیندهای مرتبط با مدیریت کارکنان، و چالش‌های موجود در روابط کار را توضیح می‌دهد. بهشتی در این کتاب تأکید می‌کند که موفقیت سازمان‌ها تنها به توانایی فنی یا منابع مادی وابسته نیست، بلکه کیفیت روابط میان کارکنان و مدیران، نحوه حل اختلافات، میزان همکاری و مشارکت در تصمیم‌گیری‌ها، و شناخت نیازها و انگیزه‌های انسانی نقش تعیین‌کننده‌ای در بهره‌وری و رشد سازمان دارد.
علاوه بر جنبه‌های انسانی، کتاب به روابط کار در سطح صنعتی نیز می‌پردازد و توضیح می‌دهد که چگونه سیستم‌های روابط صنعتی، سازمان‌های کارگری و کارفرمایی، قوانین کار و ساختارهای قانونی می‌توانند تعامل میان کارکنان و مدیریت را شکل دهند. بهشتی با ارائه چارچوب‌های نظری و مثال‌های عملی، نشان می‌دهد که درک درست از روابط انسانی و روابط کار می‌تواند به بهبود محیط کار، کاهش تعارض‌ها، افزایش رضایت شغلی و ارتقای عملکرد سازمان منجر شود و این مهارت‌ها برای مدیران، کارشناسان منابع انسانی و پژوهشگران حوزه مدیریت ضروری است.
فهرست کتاب
مفاهیم و تعاریف
سیر تحویل و تطویر روابط صنعتی
روابط صنعتی و سیستم روابط صنعتی
مزد و نقش آن در روابط صنعتی
سازمان‌های کارگری و کارفرمایی و روابط صنعتی
سازمان‌های کارگری و کارفرمایی در ایران
سازمان بین‌المللی کار
اختلاف ناشی از روابط صنعتی
مذاکرات و پیمان‌های جمعی
اعتصاب پدیده‌ای در روابط صنعتی
مشارکت کارگران در تصمیم‌گیری‌ها
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.