کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی (تدوین و اجرای استراتژی های منابع انسانی برای مزیت رقابتی)
درباره کتاب
کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی (تدوین و اجرای استراتژی های منابع انسانی برای مزیت رقابتی) نوشته آناندا داس گوپتا با ترجمه دکتر ابراهیم رجبپور و دکتر مهدی هاشمی، توسط انتشارات نگاه دانش، برای دانشجویان رشته مدیریت چاپ و منتشر شده است. این اثر به بررسی ارتباط میان استراتژیهای سازمانی و منابع انسانی میپردازد و نقش منابع انسانی را در دستیابی به مزیت رقابتی پایدار تحلیل میکند.
کتاب به بررسی مفاهیم و فرآیندهای کلیدی در مدیریت استراتژیک منابع انسانی میپردازد و بهویژه بر تدوین و اجرای استراتژیهای منابع انسانی برای ایجاد مزیت رقابتی تأکید دارد. فصول کتاب شامل مباحثی مانند مقدمهای بر مدیریت استراتژیک منابع انسانی، مفهوم و فرآیندهای استراتژی، تدوین و اجرای استراتژیهای منابع انسانی، نقشها در مدیریت استراتژیک منابع انسانی، بهبود کارایی کسبوکار از طریق استراتژی مدیریت منابع انسانی و استراتژیهای بهبود اثربخشی سازمانی است.
فهرست کتاب
مقدمه ای بر مدیریت استراتژیک منابع انسانی
استراتژی مفهوم و فرآیندها
مدیریت استراتزیک منابع انسانی فهوم و فرآیند
تدوین و اجرای استراتژی های منابع انسانی
نقش ها در مدیریت استراتژیک منابع انسانی
بهبود کارایی کسب و کار از طریق استراتژی مدیریت منابع انسانی
استراتژی بهبود اثبخشی سازمانی
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.