کتاب رویكرد دیني به مدیریت
درباره کتاب
کتاب رویکرد دینی به مدیریت نوشتهٔ ابوالفضل گائینی, سمیه زارعی, مریم احمدی فرد، توسط انتشارات پژوهشگاه حوزه و دانشگاه، برای دانشجویان رشته مدیریت چاپ و منتشر شده است.
کتاب «رویکرد دینی به مدیریت» اثر ابوالفضل گائینی حوزه مدیریت را از زاویه نگرش دینی بررسی میکند و سؤال محوریاش این است که چگونه نگرش و ارزشهای دینی میتوانند بر ساختارها، تکالیف و عملکردهای مدیریتی تأثیر بگذارند. وی در این اثر ضمن بررسی مفاهیم مدیریتی همچون قدرت، مسئولیت، رهبری، اخلاق و ساختار سازمانی، تأکید دارد که پیوند میان فرهنگ دینی و مدیریت اثربخش، نیازمند بازاندیشی و تحول در روشها و باورهای جاری است.
نویسنده ابتدا مبانی دینی را در مقابل مدیریت سکولار میچیند و سپس مصادیقی ارائه میکند که نشان میدهد چگونه ارزشهایی چون عدالت، انصاف، اعتماد، خدمترسانی و شفافیت میتوانند در ساختار مدیریتی به کار گرفته شوند. گائینی معتقد است که مدیریت دینی نباید صرفاً به مراسم و شعارها محدود شود بلکه باید به تغییر رفتارها، انگیزهها و ساختارها درون سازمان بینجامد.
این کتاب برای مدیران، دانشجویان مدیریت، کارکنان سازمانهای دینی و کسانی که به مدیریت اسلامی علاقه دارند بسیار مفید است؛ چرا که دیدگاهی متفاوت دربارهترکیب دین و مدیریت ارائه میدهد و میتواند به بازسازی فرهنگ سازمانی با محوریت اخلاق و معنویت کمک کند.
چکیده کتاب
کتاب «رویکرد دینی به مدیریت» با هدف بازنگری در مبانی نظری و ارزشی مدیریت، تلاشی است در جهت شکلدهی به پارادایمی نو مبتنی بر آموزههای ادیان توحیدی. این اثر با تحلیل مؤلفههای بنیادین هر پارادایم علمی، نشان میدهد که نظریههای دینی در مدیریت میتوانند جایگزینی معنادار و مؤثر برای رویکردهای فردگرایانه و سودمحور رایج باشند. پژوهش حاضر با رویکرد تحلیلی و در حوزه دین و مدیریت انجام شده و نتایج آن بیانگر گسترش روزافزون مطالعات و شکلگیری نظریههای نوینی در زمینههایی چون رهبری توحیدی، اخلاق کسبوکار اسلامی و مدیریت منابع انسانی با رویکردی دینی است. نویسندگان در پایان، تفاوت بنیادین میان مدیریت دینی و غیردینی را در نظام ارزشی آنها دانسته و معتقد است مدیریت دینی با تأکید بر توحید، عدالت و خدمت به جامعه، چشماندازهای نوینی را در این دانش میگشاید. کتاب در ده فصل، به تحلیل ابعاد فلسفی، اخلاقی و کاربردی مدیریت دینی پرداخته است.


نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.