کتاب رهبران آخر غذا می خورند
درباره کتاب:
در جستجوی رهبری الهامبخش؟
کتاب رهبران آخر غذا میخورند نوشتهی سایمون سینک و ترجمه الهام نورانی پور، پاسخی به دغدغهی مدیران و رهبرانی است که به دنبال ایجاد محیطی امن، پر اعتماد، و انگیزهبخش در تیمهای کاری خود هستند. این کتاب به بررسی ویژگیهای رهبران موفق میپردازد و نشان میدهد که چگونه رهبران بزرگ با مقدم دانستن نیازهای دیگران بر نیازهای خود، میتوانند تیمها و سازمانهای موفقی ایجاد کنند.
این اثر برجسته با بهرهگیری از مثالهای واقعی و عملی از شرکتهای موفق جهان، به بررسی اصول رهبری خدمتگزار میپردازد؛ اصولی که رهبران بزرگ از آن پیروی میکنند تا نیازهای تیم را مقدم بر نیازهای شخصی خود بدانند.
پیام اصلی کتاب:
رهبری واقعی چیزی فراتر از مدیریت است. یکی از ایدههای اساسی این کتاب این است که رهبران موفق همواره تلاش میکنند محیطی امن ایجاد کنند؛ سایمون سینک معتقد است که ایجاد اعتماد و امنیت در یک گروه، نه تنها انگیزه و بهرهوری را افزایش میدهد، بلکه به شکوفایی سازمانها و تیمها کمک میکند.
عنوان کتاب، یعنی «رهبران آخر غذا میخورند»، از سنتی الهام گرفته که در آن رهبران نظامی غذای خود را پس از افراد زیردست خود میل میکنند؛ این مفهوم استعارهای است برای نشان دادن خدمت به دیگران و مقدم دانستن نیازهای تیم بر نیازهای شخصی.
چرا باید این کتاب را بخوانید؟
اگر میخواهید مهارتهای رهبری خود را تقویت کنید، اعتماد تیم را جلب کنید، و محیطی الهامبخش خلق کنید، این کتاب میتواند راهنمای شما باشد.
مناسب برای:
مدیران اجرایی، رهبران تیمها، دانشجویان رشتههای مدیریت و کسبوکار، و علاقهمندان به توسعه فردی و حرفهای.
این کتاب میتواند انتخابی عالی برای علاقهمندان به توسعه فردی و حرفهای باشد.
خرید کتاب رهبران آخر غذا می خورند؛ سایمون سینک ترجمه الهام نورانی پور و سایر کتابهای مدیریت و توسعه فردی در فروشگاه آنلاین کتاب سروشگان
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.