کتاب اجرای استراتژی: تعیین اهداف و نتایج کلیدی (OKRs)
درباره کتاب
کتاب اجرای استراتژی: تعیین اهداف و نتایج کلیدی (OKRs) نوشته وتری ولور ترجمهی رحیم زارع و سید علیرضا هاشمی، توسط نشر دفتر پژوهشهای فرهنگی، برای دانشجویان رشته مدیریت چاپ و منتشر شده است.
این کتاب به معرفی چارچوب OKR میپردازد و توضیح میدهد که چگونه سازمانها میتوانند با تعیین اهداف شفاف و نتایج قابل اندازهگیری، عملکرد خود را بهبود دهند. نویسنده تجربه شرکتهای بزرگ مانند گوگل را بررسی میکند.
کتاب علاوه بر مباحث نظری، شامل راهنمای عملی برای طراحی و اجرای OKR در سازمانهاست. مطالعه آن برای مدیران و تیمهای استراتژی بسیار مفید است.
توضیحات کتاب
اهداف و نتایج کلیدی (OKRs) صرفاً چارچوبی مدیریتی نیست؛ ابزاری است برای تبدیل اهداف بزرگ به اقدامات ملموس برای ایجاد همراستایی درونسازمانی و برای تقویت حس مالکیت و انگیزه افراد.
این کتاب برای آنهایی نوشته شده است که میخواهند چارچوب اهداف و نتایج کلیدی را نهفقط پیادهسازی کنند، بلکه آن را با فرهنگ سازمانیشان عجین کرده و به نقطهای برسند که هر عضو سازمان بداند که چرا، برای چه و چگونه تلاش میکند.
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.