کار در قرن 21 مسعود بابازاده
کتاب کار در قرن 21 مسعود بابازاده در دوازده فصل گرداوری شده است و به اهمیت روانشناسی صنعتی و سازمانی در کار پرداخته است.فصل سوم تا هفتم به آموزش روانشناسی صنعتی و از فصول هشتم تا دوازدهم به آموزش روانشناسی سازمانی پرداخته شده است. عناوین فصل های این کتاب به شرح زیر می باشند.
- اهمیت روان شناسی صنعتی و سازمانی
- آمار در روان شناسی صنعتی و سازمانی
- تفاوتهای فردی
- عملکرد و درک مفهومهای آن
- اندازه گیری و ارزیابی عملکرد
- تصمیمات استخدامی
- آموزش و ارزیابی برنامه های آموزشی
- انگیزش و کار
- نگرشها و هیجانها و کار
- استرس و سلامت کارگران
- تیمها در سازمانها
- مباحث مطرح شده درباره ی سازمانها
کتاب کار در قرن 21 مسعود بابازاده به منظور تدریس در دانشگاه ها در مقاطع کارشناسی ارشد و دکتری تالیف شده است. علاوه بر دانشجویان برای کلیه افراد شاغل نیز سودمند می باشد.می تواند درک دقیق تری از رویدادهای محیط های کاری به انها دهد. به علاوه مطالب این کتاب کمک میکند تا مهارت های کافی را در به کارگیری سیاستهای شغلی کسب کنند. کتاب کار در قرن 21 مسعود بابازاده همچنین به آنها کمک میکند تا راه حل هایی برای حل مشکلات شغلی که با آنها دست و پنجه نرم می کنند, پیدا کنند.این کتاب را می توانید از طریق سایت سروشگان خریداری کنید.
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.