کتاب چماق و هویج دیگر کارایی ندارند نوشته دکتر پاول مارسیانو با ترجمه ی مهدی کاظمی، الیاس کرباسفروشان، مصطفی رادمهر
کتاب چماق و هویج دیگر کارایی ندارند کتابی برای ایجاد فرهنگ احترام در سازمان با هدف تربیت کارکنانی کاملا متعهد به کار است . کارکنان وقتی بیشتر از همیشه تلاش میکنند که برای مدیران و رهبران خود احترام قائل باشند. ما در شرایط سخت و پرتلاطم اقتصادی، بیش از هر زمانی به کارکنانی وفادار و متعهد به کار نیاز داریم. هدف این کتاب نیز این است که روشها و راهبردهایی برای افزایش تعهد و فداکاری کارکنان در اختیار رهبران سطوح مختلف سازمان قرار دهد . این کتاب به شما نشان میدهد که چگونه با برخورد محترمانه با کارکنان خود احترام به دست بیاورید و چگونه به سادگی و بدون هزینه مالی موفق شوید. این کتاب توصیههای شفافی برای دلبسته کردن اعضای تیم ، ارتقای سطح عملکرد رضایت کاری و انگیزه افراد دارد. من در حال حاضر نیز از فنون کتاب استفاده میکنم و تغییرات مثبت و سریع آن را دیدهام. .رابرت روث،مدیر شرکت کلگیت پالم اولیو.
این کتاب در مورد افزایش کارایی و بهره وری و در نتیجه سوددهی در سازمان بر مبنای دلبستگی کارکنان و با نگاهی متفاوت است.نویسنده معتقد است روش های معمول پاداش و تنبیه، اگر حتی نتایج کوتاه مدت مناسبی داشته باشد، نتایج بلند مدت نامطلوبی به همراه خواهد داشت و به فرهنگ سازمان لطمه خواهد زد و باید از آنها اجتناب کرد. این روش های انگیزشی تنها ممکن است منجر به تشویق تعداد کمی از کارکنان توانمندی شود که از قبل هم بیش از همه مشارکت داشته و بهره ور بوده اند
شما عزیزان میتوانید کتاب چماق و هویج دیگر کارایی ندارند نوشته دکتر پاول مارسیانو که توسط انتشارات رسا منتشر شده است را به صورت اینترنتی از فروشگاه آنلاین سروشگان خریداری نمایید.
مشاهده سبد خرید “مدیریت فروش – ابراهیمی” به سبد خرید شما افزوده شد.
محصول قبلی
بازگشت به محصولات
تحلیل استراژی در عصر حاضر
65,000 تومان
محصول بعدی
نوآوری باز خدماتی هنری چسبرو
65,000 تومان
چماق و هویج دیگر کارایی ندارند
48,000 تومان
کتاب چماق و هویج دیگر کارایی ندارند نوشته دکتر پاول مارسیانو با ترجمه ی مهدی کاظمی، الیاس کرباسفروشان، مصطفی رادمهر
کتاب چماق و هویج دیگر کارایی ندارند کتابی برای ایجاد فرهنگ احترام در سازمان با هدف تربیت کارکنانی کاملا متعهد به کار است . کارکنان وقتی بیشتر از همیشه تلاش میکنند که برای مدیران و رهبران خود احترام قائل باشند. ما در شرایط سخت و پرتلاطم اقتصادی، بیش از هر زمانی به کارکنانی وفادار و متعهد به کار نیاز داریم. هدف این کتاب نیز این است که روشها و راهبردهایی برای افزایش تعهد و فداکاری کارکنان در اختیار رهبران سطوح مختلف سازمان قرار دهد .
دسته: مدیریت
توضیحات
اطلاعات بیشتر
نوع جلد | شومیز |
---|---|
شابک | 9789643178611 |
قطع | وزیری |
تعداد صفحات | 208 |
تاریخ نشر | 1391 |
ناشر | |
مترجم | |
نویسنده | |
چاپ | 1 |
نقد و بررسیها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.