کتاب موفقیت با تحلیل رفتار متقابل در کار و زندگی
درباره کتاب
کتاب موفقیت با تحلیل رفتار متقابل در کار و زندگی نوشته جات منینگر ترجمهی مهرداد فیروزبخت، توسط انتشارات رسا، برای دانشجویان و علاقهمندان به روانشناسی، تحلیل رفتار متقابل و توسعه فردی چاپ و منتشر شده است.
کتاب موفقیت با تحلیل رفتار متقابل، کاربردهای یکی از نظریات جدید برای تغییر رفتار آدمی، تحت عنوان «تحلیل رفتار متقابل» را توضیح می دهد. هدف نویسنده در این کتاب آن است که به کارکنان سازمان ها از مدیران ارشد تا کارکنان جزء، کمکم می کند تا دریابند که «تحلیل رفتار متقابل» راه حل های بی نظیری برای مشکلات بنیادی آنها دارد. اگرچه مسئولان اجرایی شرکت ها قبول دارند که بیشتر مشکلات آنها به «عوامل انسانی» برمی گردد. ولی این را هم اذعان می کنند که هیچ راه حلی جز روش های قدیمی برای رفع این مشکلات ندارند. این کتاب، نقطه پایانی برای این معضل است.
نویسنده که خود یکی از شاگردان اریک برن، واضع این نظریه است، در کتاب موفقیت با تحلیل رفتار متقابل، علاوه بر تشریح نظریه تحلیل رفتار متقابل، طرز استفاده از فنون آن برای حل مشکلات مردم و حل بسیاری از مشکلات دنیای کسب و کار را شرح می دهد. به قول او: هرکسی می تواند فنون تحلیل رفتار متقابل را بیاموزد و از آنها استفاده کند. مردم با آموختن این فنون، گویی بینشی جادویی پیدا می کنند. آنها به قلب مشکلات می زنند و با یکی دو فن ساده، مشکلات پیچیده خود را حل می کنند.
توضیحات کتاب
بی تردید همه موفقیت میخواهند.
هیچکس صبح به خودش نمی گوید ((امروز اشتباهات سابقم را تکرار خواهم کرد.))
برعکس،ما هر روز صبح تصمیم می گیریم دنیا را پیش ببریم.
هر روز صبح به خودمان می گوییم ((امروز از اشتباهات سابقم درس عبرت می گیرم
شک هایم را کنار می گذارم. تردید به دلم راه نمی دهم.
و هول هولکی کار نمی کنم.))
اما وقتی تلفن ها به صدا در می آیند، طبق قرارمان عمل نمیکنیم و
عنان امور از دست ما خارج می شود
.ناگهان سر جای اول خود بر می گردیم و نمی دانیم اشکال کجا است
و باید چه کار کنیم.
گویا پیاده شدن از این چرخ و فلک، کار سختی است و
اکثر ما هرگز نمیتوانیم از آن پیاده شویم.
با این حال، هیچکس این چرخ و فلک را دوست ندارد.
هر کاری که از دستمان بر می آید می کنیم تا اوضاع را عوض کنیم
ولی این کار خیلی آسان نیست…
هدف کتاب “موفقیت با تحلیل رفتار متقابل”این است که
راه هایی به ما نشان می دهد تا موقعیت خودمان را در
روابط میان فردی بیابیم و به دیگران بفهمانیم راه حل های
بی نظیری برای مشکلات بنیادین وجود دارد.
اما قبل از آن که بتوانیم به شکل منظم و قاعده مندی از روش
تحلیل رفتار متقابل برای حل مشکلات مان استفاده کنیم
-البته منظور از مشکلات فقط مشکلاتی که با دیگران داریم نیست
بلکه مشکل دسته بندی اطلاعات، اولویت بندی ها و تصمیم گیری ها
نیز هست…
ابتدا باید نظریه ی تحلیل رفتار متقابل را بدانیم
این نظریه چهارچوبی برایمان فراهم می آورد تا با مشکلات،
برخورد آگاهانه تری داشته باشیم.
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.