کتاب مدیریت منابع انساني (با رویکرد اسلامی) جلد اول
درباره کتاب
کتاب مدیریت منابع انساني (با رویکرد اسلامی) جلد اول نوشته عبدالله توکلی و ابوالفضل گائینی، توسط انتشارات پژوهشگاه حوزه و دانشگاه، برای دانشجویان رشته مدیریت چاپ و منتشر شده است.
در جلد نخست این مجموعه، مبانی نظری و اصول پایهای مدیریت منابع انسانی بررسی میشود. نویسنده مفاهیمی چون برنامهریزی نیروی انسانی، تجزیه و تحلیل شغل، استخدام و آموزش کارکنان را با نگاهی علمی و منسجم تبیین کرده است.
این جلد بهعنوان کتابی آموزشی برای دانشجویان مدیریت و مدیران تازهکار، راهنمایی جامع در زمینه جذب و نگهداری نیروی انسانی کارآمد فراهم میکند.
چکیده کتاب
این اثر تلاشی است جهت پرداختن به برخی از مفروضات معرفتی و اجتماعی که تعین بخش دانش مدیریت منابع انسانی بوده و نیز مسائلی که در این دانش مطرح شده است. آنگاه تأثیر دادههای وحیانی و عقلانی دین را در فراختر کردن آن مفروضات و به تبع گسترش در جهتدهی به مطالعات انسانی و محتوای فهم انسانی نشان داده میشود تا بیان شود که اگر مقوله انسان نه فقط از دریچه تنگ محدودیتهای اجتماعی و معرفتی نگریسته میشد بلکه از دید خدا هم به عنوان آفریننده هستی و از جمله انسان به نظاره مینشست شاید بسیاری از فراز و فرودهایی که بر انسان رفت و محققان از طریق آزمون و خطا و بعضاً با برخی تجربههای تلخ به شناخت انسان نائل آمدند پیش نمیآمد و با استمداد از دستاوردهائی دینی، تجربه و معرفتی نیکوتر از انسان به جامه بشریت معرفتی میگردید و نیز به تأثیر بالقوه و بالفعل معارف وحیانی و دینی بر مسائل مدیریت انسانی پرداختی میشود.
فهرست کتاب
نگاهی به تاریخچه مدیریت منابع انسانی به همراه نگرشی اسلامی بر آن
تجزیه و تحلیل شغل
برنامه ریزی نیروی انسانی
گزینش و انتخاب کارکنان
جامعه پذیری
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.