کتاب روشها و تکنیکهای آموزش و بهسازی اثر دکتر سعید صفایی موحد
در کتاب روشها و تکنیکهای آموزش و بهسازی اثر سعید صفایی موحد تلاش شده است با بررسی مهم‌‌ترین آثار منتشرشده در حوزه راهبردهای تدریس و توسعه منابع انسانی، به طور اخص روشهای آموزش کارکنان تشریح شود. روشها با توجه به آخرین تحولات روانشناسی و بر مبنای آثار بزرگ این رشته نگاشته شده‌‌اند و سه حوزه روشهای کلاسیک، راهبردهای حین شغل و راهکارهای آموزش مجازی را شامل می‌شوند. سازمان‌های موفق سازمان‌هایی هستند که بتوانند بنا بر نیاز و با توجه به شرایط خود این روشها را به طور متعادل به کار گیرند. تأکید بیش از حد و غیرمنطقی بر هر کدام از روشهای فوق نه تنها مانع اثربخشی است، بلکه نوعی روزمرگی را نیز در وضعیت کاری ادارات آموزش ایجاد خواهد کرد. نکته شایان توجه این است که به کارگیری روشهای توصیه‌شده در این کتاب به طور نظام‌مند صورت پذیرفته است و زیرنظام‌هایی چون نیازسنجی، طراحی و برنامه‌ریزی آموزشی، ارزشیابی آموزشی و حتی بهبود عملکرد به عنوان شاخص‌هایی مهم در انتخاب هر روش مدنظر قرار گرفته‌اند.
کتاب روشها و تکنیکهای آموزش و بهسازی اثر سعید صفایی موحد در هفت فصل شامل عناوین زیر تدوین شده است:
مقدمه
فصل اول: آموزش و بهسازی منابع انسانی: مفاهیم اساسی
فصل دوم: روانشناسی یادگیری و انگیزش
فصل سوم: مبانی نظری آموزش بزرگسالان در سازمان
فصل چهارم: روشهای آموزش کلاسیک (مبتنی بر کلاس درس)
فصل پنجم: راهکارهای بهسازی و روشهای آموزش حین شغل
فصل ششم: روشهای آموزش الکترونیکی و تلفیقی
فصل هفتم: سازمان یادگیرنده و یادگیری سازمانی
منابع و مآخذ
کتاب روشها و تکنیکهای آموزش و بهسازی اثر سعید صفایی موحد برای دانشجویان رشته علوم تربیتی در مقطع کارشناسی ارشد گرایش مدیریت آموزشی به عنوان منبع اصلی درس «روشها و تکنیکهای آموزش و بهسازی» به ارزش 2 واحد تدوین شده است. خرید کتاب علاوه بر جامعه دانشگاهی، می تواند برای سایر علاقه‌مندان نیز مفید واقع شده و از آن بهره‌مند شوند.
خرید کتاب روشها و تکنیکهای آموزش و بهسازی اثر سعید صفایی موحد و سایر کتابهای دانشگاهی رشته علوم تربیتی در فروشگاه آنلاین کتاب سروشگان
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.