کتاب رفتار سازمانی
درباره کتاب
کتاب رفتار سازمانی نوشته مورهد و گریفین ترجمهی سید مهدی الوانی ، غلامرضا معمار زاده، توسط انتشارات مروارید، برای دانشجویان رشته مدیریت چاپ و منتشر شده است.
این کتاب یکی از معتبرترین منابع رفتار سازمانی در جهان است و بهصورت جامع به بررسی رفتار انسان در محیطهای کاری میپردازد. مورهد و گریفین با رویکردی علمی، موضوعاتی مانند انگیزش، رضایت شغلی، رهبری، ارتباطات، تعارض، فرهنگ سازمانی و ساختار سازمان را تحلیل میکنند. ترجمه استاد الوانی نیز باعث شده متن کتاب برای دانشجویان و مدیران ایرانی قابل فهمتر و کاربردیتر شود.
کتاب علاوه بر مباحث نظری، شامل مثالهای واقعی، پژوهشهای روز و مدلهای تحلیلی است که خواننده را با پیچیدگیهای رفتار انسانی در سازمان آشنا میکند. این اثر برای دانشجویان مدیریت، مدیران منابع انسانی و پژوهشگران علوم سازمانی بسیار ارزشمند است و بهعنوان یکی از منابع اصلی دانشگاهی در ایران شناخته میشود.
فهرست کتاب
رشته رفتار سازمانی
اداره ی مردم و سازمان ها
مدیریت جهانی و گوناگونی در سازمان ها
تفاوت های فردی
انگیزش _ مفاهیم اولیه
انگیزش _ مفاهیم پیشرفته
طراحی شغل و پویایی های نقش
هدف گذاری و ارزیابی عملکرد
فشار عصبی ناشی از کار
ارتباطات و پرورش اطلاعات
پویایی های گروه
تیم و گروه
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.