مدیریت تحول سازمانی پیشرفته
كتاب مدیریت تحول سازمانی پیشرفته از کتاب های دانشگاهی تالیف شده برای دانشجویان رشته ی مديريت در مقطع كارشناسی و كارشناسی ارشد به عنوان منبع اصلی درسهای مديريت تحول سازمانی و نظريه و فرايند تحول سازمانی می باشد که به فارسی ترجمه شده است.
توضيحي پیرامون كار تاويستاك در خصوص تحول سازمانی
بخش اول: رویكرد های مدیریت تحول سازمانی
فصل 1: تاريخ چه ی مدیریت تحول سازمانی
فصل 2: مدل های سازمان و روش اقدام
فصل 3: بهبود و بازسازی سازمان , كنش پژوهی , و مدل اقدام
بخش دوم: تعامل و اقدام
فصل 4: مقاومت و فراگرد تغییر و تحول
فصل 5: جمع آوری داده ها : مشاهده , مصاحبه , استفاده از گروه ها و پرسشنامه ها
فصل 6: استفاده از گروه ها برای تسهیل تغییر
فصل 7: مشاهده , تعامل و ذهنیت
بخش سوم: مراحل فراگرد اقدام
فصل 8: آغاز فراگرد
فصل 9: در ميانه ی فراگرد
فصل 10: پايان فراگرد
نتیجه گیری : مدیریت تغییر سازمانی , ارزش ها و علم
برای کسب اطلاعات بیشتر می توانید از طریق صفحه تماس با ما در ارتباط باشید.
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.