کتاب مقاوله نامه ها و توصیه نامه های بین المللی کار

کتاب مقاوله نامه ها و توصیه نامه های بین المللی کار مولف شعبان آزادی کناری
سازمان بین المللی کار (ILO) یکی از موسسه های تخصصی وابسته به سازمان ملل متحد است که در سال 1919 پس از پایان جنگ جهانی اول، زمانی که کنفرانس صلح در کاخ ورسای بر پا بود، شکل گرفت و هدف آن پرداختن به امور مرتبط با کار و کارگران و ارتقای کار شایسته است. این سازمان حقوق و معیارهایی را برای کلیه کارگران در سرتاسر جهان در نظر گرفته است. مقر این سازمان جهانی در شهر ژنو سوئیس است و هرساله در ماه خرداد کنفرانس های بین المللی برگزار می نماید.
در راستای این هدف، بر طبق وظایف و مسئولیت هایی که در چارچوب اساسنامه برای ILO ترسیم شده، تدوین و تصویب استانداردهای بین المللی کار، در قالب مقاوله نامه و توصیه نامه، در حدی که میانگین وضعیت کشورهای مختلف پیشرفته و غیر پیشرفته را در بر داشته باشد، از وظایف اصلی و خطیری است که برای ILO تعیین شده است. استانداردهای بین المللی کار به منظور ارتقای استانداردهای کشوری و تلاش برای هم سطح سازی قوانین و مقررات ملی با آنها، تدوین شده و همانند مقررات بین المللی کار، عمل می نماید. مقاوله نامه ها و توصیه نامه های بین المللی کار از منابع ارزشمند مربوط به مسائل کار، اعم از اشتغال، روابط کار، مدیریت کار، تامین اجتماعی و… به شمار می آید.
از سال تاسیس ILO، تا کنون تعداد 190 مقاوله نامه و 206 توصیه نامه به عنوان استانداردهای بین المللی کاردر زمینه های گوناگون مربوط به کار و مسائل وابسته به آن توسط بالاترین ارکان تصمیم گیری یعنی کنفرانس بین المللی کار، به تصویب رسیده است.
کتاب مقاوله نامه ها و توصیه نامه های بین المللی کار که توسط نشر رسا منتشر شده است را می توانید از فروشگاه آنلاین سروشگان خریداری کنید.