کتاب مدیریت بین المللی شرکت ها در کلاس جهانی اثر سهیل پیرفکر

کتاب مدیریت بین المللی شرکت ها در کلاس جهانی

درباره کتاب

کتاب مدیریت بین المللی شرکت ها در کلاس جهانی نوشته سهیل پیرفکر، حجت ذوقی کودهی، زهرا حق روستا، توسط انتشارات چاپ و نشربازرگانی، برای دانشجویان رشته مدیریت چاپ و منتشر شده است.

کتاب «مدیریت بین‌المللی شرکت‌ها در کلاس جهانی» نوشته سهیل پیرفکر به بررسی اصول مدیریت شرکت‌های بین‌المللی در سطح جهانی می‌پردازد. نویسنده توضیح می‌دهد که شرکت‌ها برای رقابت در بازارهای جهانی باید استانداردهای مدیریتی و عملیاتی خاصی را رعایت کنند.

این کتاب علاوه بر مباحث نظری، نمونه‌هایی از شرکت‌های موفق جهانی را معرفی کرده است. مطالعه این اثر برای مدیران بین‌المللی و دانشجویان مدیریت بسیار ارزشمند است.

فهرست کتاب

فصل اول: اهمیت نهادها 9
1.1 نظریه پورتر و دیدگاه ساختار صنعتی 11
1.2 تئوری مبتنی بر منابع 17
فصل دوم: تئوری نهادی 23
2.1 نقش استراتژیک فرهنگ‌ها 25
2.2 نقش استراتژیک اخلاقیات یا اصول اخلاقی 26
2.3 مدیریت اخلاقیات در محیط بین‌المللی 26
2.4 پاسخ های استراتژیک به چالش‌های اخلاقی 27
2.5 مباحث پیرامون دیدگاه نهادی 27
2.6 نتایج و کاربردها 28
2.7 نظریه نهادی نوین تلفیقی و نقش آن بر ایجاد مزیت رقابتی 28
2.8 تئوری نهادی نوین 30
2.9 تئوری هزینه مبادله 31
2.10 تئوری مبتنی بر منابع 31
2.11 کارایی 32
2.12 نقش تئوری نهادی در ارتباط با تئوری مبتنی بر منابع و هزینه مبادله در ایجاد مزیت رقابتی 32
2.13 سازگاری در مقابل تمایز 33
2.14 مشروعیت در مقابل کارایی 34
2.15 ورود به بازارهای بین‌المللی 35
2.16 نظریه‌های بین‌المللی‌سازی 37
2.17 تحلیل عوامل و مدل‌های بین‌المللی‌سازی 41
2.18 مدل کسب‌وکار جدید بین‌الملل 41
2.19 کارآفرینی بین‌المللی 43
2.20 مدل‌سازی سرعت بین‌المللی شدن 48
فصل سوم: فرهنگ و کسب‌وکارهای بین المللی 55
3.1 فرهنگ ملی 56
3.2 فرهنگ ملی: مطالعات رهبری و رفتار سازمانی جهانی 59
3.3 اهمیت خوشه‌های کشورها 74
3.4 فرهنگ کسب‌وکار 74
3.5 مرور فصل 83
فصل چهارم: مفاهیم استراتژیک نهادهای اقتصادی، حقوقی و مذهبی برای کسب‌وکارهای بین المللی 85
4.1 نهادهای اجتماعی 86
4.2 سیستم‌های اقتصادی 87
4.3 سیستم‌های حقوقی 92
4.4 ریسک سیاسی 98
4.5 مذهب 100
4.6 مرور فصل 108
فصل پنجم: تئوری های بین المللی شدن بر اساس سه محور نهادی، منابع و ساختار صنعتی 109
5.1 کارکرد نهادها 110
5.2 استراتژی کسب‌وکار از دیدگاه مبتنی بر نهادها 114
5.3 دو قضیه اساسی از منظر نهادی 117
5.4 استراتژی قوانین فرهنگی 119
5.5 ابعاد فرهنگ از دیدگاه هافستد 119
5.6 فرهنگ و استراتژی انتخابی 122
5.7 نقش استراتژیک علم اخلاق 123
5.8 مدیریت خارج از اخلاقیات 124
5.9 اصول اخلاقی و فساد 126
5.10 چارچوب پاسخ استراتژیک برای رقابت های اخلاقی 128
5.11 فرصت طلبی در مقابل فرد گرایی و جمع گرایی 130
5.12 فاصله فرهنگی در برابر فاصله نهادها 132
5.13 سیب‌های بد در مقایسه با بشکه‌های بد 133
5.14 استراتژی ادراک 134
فصل ششم: روش های ورود به بازارهای بین الملل 137
6.1 سوداگری: تفکر اولیه 138
6.2 شالوده‌های نظریه تجارت مدرن 139
6.3 مایکل پورتر و مزیت رقابتی کشورها 158
6.4 ارزیابی نظریه‌های تجارت 162
6.5 دلایل مخالفت با تجارت آزاد 164
6.6 سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی 167
6.7 مرور فصل 170
فصل هفتم: استراتژی‌های ورود شرکت‌های چندملیتی به بازار 173
7.1 مقدمه 174
7.2 صادرات 175
7.3 اتحادهای استراتژیک بین المللی 185
7.4 سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی 189
7.5 انتخاب استراتژی ورود: برخی ملاحظات استراتژیک کلی 194
7.6 استراتژی ورود شرکت‌های چندملیتی 199
7.7 مرور فصل 202
فصل هشتم: استراتژی های بین المللی 203
8.1 انتخاب استراتژیک برای MNC ها 204
8.2 جمع‌بندی 213
8.3 انتخاب یک استراتژی چندملیتی: چگونگی حل کردن دوراهی جهانی – محلی 215
8.4 چگونگی انتخاب فراملی یا بین‌المللی 222
8.5 مرور فصل 225
فصل نهم: حاکمیت شرکتی در فضای بینالملل 227
9.1 کارکردهای طرح سازمانی 229
9.2 انتخاب یک ساختار مناسب: استراتژی و ساختار 241
9.3 مدیریت دانش 249
9.4 مرور فصل 251
فصل دهم: اتحاد استراتژیک در فضای بین‌الملل 253
10.1 اتحادها و شبکه های استراتژیک 254
10.2 تشکیل اتحادها 265
10.3 اتحادها در برابر تملک‌ها 277
10.4 مرور فصل 281
فصل یازدهم: مسئولیت اجتماعی و اخلاقیات در فضای بین‌المللی شدن 283
11.1 مقدمه 284
11.2 دیدگاه ذینفع دربارهشرکت 285
11.3 مسئولیت اجتماعی شرکت 287
11.4 ملاحظات مبتنی بر منابع 295
11.5 ملاحظات مبتنی بر نهاد 297
11.6 مسئولیت اجتماعی داخلی در برابر برون مرزی 303
11.7 مسئولیت اجتماعی شرکتی فعال در برابر غیرفعال برون مرزی 304
11.8 مسابقه زیر در برابر فوق 305
11.9 استراتژیست زرنگ و دانا 306
11.10 مرور فصل 308
فصل دوازدهم: مدیریت مسئولیت اخلاقی و اجتماعی در شرک تهای چندملیتی 309
12.1 اصول اخلاقی و مسئولیت اجتماعی بین المللی 310
12.2 مسائل کلیدی اصول اخلاقی جهانی 313
12.3 اصول اخلاقی جهانی 323
2.4 عناصر کلیدی شرکت چندملیتی مسئول از لحاظ اجتماعی موفق 332
12.5 مرور فصل 333
فصل سیزدهم: حسابداری بین الملل و انواع سیستم‌های بین المللی 335
13.1 مقدمه 336
13.2 فرهنگ ملی 338
13.3 نهادهای اجتماعی 338
13.4 انواع سیستم‌های حسابداری ملی 341
13.5 قیمت‌گذاری انتقالی و مالیات‌بندی بین المللی 354
13.6 گزارش‌گری و حسابداری مسئولیت اجتماعی 359
13.7 مرور فصل 360

منابع 363