کتاب در جستجوی تغییر استراتژیک
درباره کتاب
کتاب در جستجوی تغییر استراتژیک نوشته جولیا بالوگن و ورونیکا هوپهایلی با ترجمهی سید محمد اعرابی و محسن ادبی، توسط نشر دفتر پژوهشهای فرهنگی، برای دانشجویان رشته مدیریت چاپ و منتشر شده است.
این کتاب با رویکردی علمی و کاربردی، فرآیند تغییر استراتژیک را از مراحل ابتدایی تا اجرای نهایی مورد بررسی قرار میدهد. نویسندگان با تحلیل دقیق محیط تغییر، گزینههای مختلف را شناسایی کرده و بر اساس آنها مسیرهای پیادهسازی را طراحی میکنند. آنها همچنین بر اهمیت قضاوتهای مدیریتی در فرآیند تغییر تأکید دارند و ابزارهایی را برای ارزیابی و انتخاب بهترین گزینهها ارائه میدهند.
یکی از ویژگیهای برجسته این کتاب، توجه به تعاملات انسانی و فرهنگی در فرآیند تغییر است. نویسندگان بهخوبی نشان میدهند که تغییرات استراتژیک تنها با تمرکز بر ساختارها و فرآیندها محقق نمیشود، بلکه باید به باورها، ارزشها و رفتارهای افراد نیز توجه ویژهای داشت.
در بخشهای پایانی کتاب، نویسندگان به مدیریت انتقال تغییرات، برنامهریزی منابع، نظارت بر پیشرفت و ارزیابی نتایج میپردازند. آنها با ارائه مثالهای عملی و مطالعات موردی، نشان میدهند که چگونه میتوان از تئوریها در عمل استفاده کرد و با چالشهای موجود مقابله نمود.
فهرست کتاب
درک گزینه های پیاده سازی توجه به گزینه
تجزیه و تحلیل محیط تغییر چگونه تاثیر محیط بر گزینه های تغییر
تجزیه و تحلیل محیط تغییر به کار گیری قضاوت تغییر
طراحی انتقال مسیر پیاده سازی
طراحی انتقال اهرم ها و مداخله های تغییر
مدیریت انتقال برنامه ریزی،نظارت و تخصیص منابع
توضیحات پایانی
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.